Quels Objectifs ? Vous vous posez des questions sur votre vie professionnelle ?
Découvrez un programme complet de développement personnel
Découvrez un programme complet de développement personnel
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Vous n'êtes pas ou plus heureux au travail
Vous voulez évoluer dans une autre structure mais vous ne savez plus ou pas ce que vous "valez" sur le marché du travail
Vous vous trouvez dans une période de changement tant personnel que professionnel et vous avez besoin d'un regard extérieur pour avancer
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Vous souhaitez réfléchir à une nouvelle orientation professionnelle
Vous avez le sentiment que ce que vous avez appris est lié à votre employeur et doutez de sa pertinence chez un autre employeur ou dans un autre contexte
Vous souhaitez acquérir des diplômes, suivre une formation, changer de métier, mais vous avez le sentiment de vous disperser et ne savez pas par où commencer vos recherches
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La Carte de Compétences vous permet
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D'identifier vos compétences et analyser votre trajectoire professionnelle
De cerner votre personnalité pour mieux connaître vos atouts De vous aider à avoir une meilleure Confiance en Vous De vous permettre de mieux vous connaître De vous aider à trouver les solutions pour passer à l'action De bâtir votre projet, Clarifier vos choix, Valoriser vos acquis |
La Carte des Compétences s'articule autour de 4 axes principaux
Vos CompétencesPour se projeter dans un avenir professionnel, s’appuyer sur ses propres compétences, connaissances et savoir-faire est essentiel.
Nous mettrons à jours vos compétences à l'aide de votre parcours professionnel et l'aide de votre profil de vie, à partir de vos racines ... - Analyse de votre trajectoire professionnelle - Identification des vos compétences, de vos connaissances et de vos savoir-faire - Elaboration de votre profil "TRICAM" - Mise à jour et Développement des "compétences Génériques" |
Votre PersonnalitéQue dire de votre Personnalité ?
Vous offrez des compétences, certes mais vous êtes beaucoup plus que cela. La manière que vous avez de vous comporter, d'échanger, d'établir des liens, de gérer des conflits, participent à votre positionnement professionnel. Et grâce à toutes les composantes de votre personnalité, vous préférez certains contextes professionnels que d'autres. - Votre profil de personnalité - Quelle est votre façon de penser et de raisonner ? - Quels sont vos modes relationnels ? |
Vos MotivationsVos compétences sont mises à jour, très bien. Votre personnalité se positionne.
Maintenant il est temps de rajouter la composante qui va vous permettre de faire le lien entre vos compétences et votre personnalité : Votre motivation, cette grande énergie qui vous permet de réaliser ce que vous désirez profondément. Nous étudierons à travers votre Motivation les points suivants : - Quels sont mes désirs et vos moteurs ? - Quels sont mes sources de plaisir ? - Quelles sont mes valeurs ? - Quelles sont mes priorités aujourd'hui ? - Et qu'est ce que je veux changer dans ma vie ? |
Le projet dans le marché actuelEn identifiant qui vous êtes, ce que vous avez fait et ce que vous savez
faire, ce que vous souhaitez faire, vos envies et motivations, alors vous construisez un projet professionnel solide et qui vous permettra de vous positionner avec force sur le marché du travail actuel. En ce qui concerne votre ou vos projets, nous aborderons les phases suivantes : - Élaborez mon projet à l'aide de mes motivations et compétences - Cohérence du projet entre désir et réalité - Et préparation au changement avec le plan d'action : Passer à l'action et réussir |
Comment cheminer ?
La démarche de la Carte des Compétences s'inscrit dans un processus où votre coach vous accompagne
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Dans la découverte de vos compétences en vous mettant à disposition tous les outils d'analyse nécessaires
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Avec des conseils pour orienter votre réflexion et des analyses pour exploiter vos réponses
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En vous aidant à prendre conscience de vos intérêts, de vos motivations, de vos aptitudes, de vos valeurs, etc. ...
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Avec des conseils pour orienter votre réflexion et des analyses pour exploiter vos réponses
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Et vous pouvez progressivement élaborer un projet professionnel réaliste et réalisable dans lequel vous vous reconnaissez.
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Informations pratiques CARTE DES COMPETENCES
Contact |
Fabrice Galland
06 73 23 01 81 |
Fréquences des rdv |
Tous les 10 jours
( à ajuster suivant planning de chacun) |
